From: wiltón Hurtado Acuña <xxxxxxx@yahoo.com>
Date: Mon, 13 Apr 2009 17:34:00 -0700 (PDT)
To: <jaraya@johnnyaraya.com>
Subject: Propuesta para su campaña
Partido Liberación Nacional                                               Los Chiles 13 abril, 09
Lic. Jhonny Araya Monge.
Estimado señor, Dios le bendiga.
El suscrito, Lic. WILTON HURTADO ACUÑA, cédula de identidad 2 474 852, trabajo como director técnico en la Escuela El Parque de Los Chiles, Alajuela.
El propósito por el cual me comunico con su persona es para: -Expresar mi apoyo a su precandidatura, aclaro que no soy liberacionista de tradición como en el caso de mi familiares más cercanos, porque primero me gusta analizar las caracterÃstica de los lÃderes con quienes comparto pensamientos en común.
Entre las razones por las cuales me parece oportuno apoyarle es porque usted cuenta con experiencia suficiente en la administración pública como ex- alcalde de la principal ciudad de nuestro paÃs y porque su preparación académica le permite tener los criterios técnicos apropiados para tomar decisiones acertadas.
Don Jhonny , con el debido respeto, como cristiano que soy, le invito a unirse con nosotros el pueblo de Dios, para que guiados por su diestra de poder de nuestro Señor Jesús podamos conducir a esta nación por el camino del desarrollo.
Estamos pasando como paÃs, momentos complejos de cambios, la violencia, los cicariatos, la drogadicción, el alcoholismo, la inmoralidad, el tráfico de influencias, la corrupción el individualismo la ambición al poder, el señalamiento entre otros; no son más que el resultado de una sociedad que ha buscado la respuesta a sus problemáticas por la vÃa incorrecta.
Solamente, tomados de la mano de DIOS podemos ser conducidos con pasos certeros  para que nuestra nación sea un modelo de superación; me parece que es apropiada una mayor apertura a los grupos cristianos para fortalecer los valores del amor, el perdón, la actitud de superación y grandeza que nos enseña la Pa labra.
Brindar mediante el sistema educativo los espacios y recursos para que se ponga en práctica al menos durante una lección semanal por grupo o nivel una  asignatura denominada. PRINCIPIOS CRISTIANOS Y VALORES ESTETICOS; la cual debe ser diseñada por una comisión entre los que destaquen un pedagogo, un sociólogo, un teólogo de la iglesia Católica, un teólogo de los grupos cristianos evangélicos, un especialista en evaluación ; esta comisión tendrÃa la tarea de reformular o replantear el programa de religión que se imparte en algunas escuelas del paÃs que cuentan con código en esa asignatura.
Para la ejecución de esta propuesta es necesario que se brinde un proceso de inducción al personal docente y administrativo en forma  rigurosa, supervisado en cada dirección regional, por un equipo seleccionado por la comisión antes citada.Â
Se convierte en una prioridad revisar y replantear el modelo de evaluación del sistema educativo, se pasa la mayor parte de curso lectivo elaborando exámenes que al final miden conocimientos pero no la capacidad  de desarrollar habilidades y destrezas, porque es memorÃstico, reformular una PolÃtica Educativa o retomar la actual es una prioridad para saber con determinación hacia donde se quiere ir.
Cada docente dedica un porcentaje de tiempo importante en la elaboración de instrumentos de evaluación para cada estudiante y es preciso que se busque el proceso en lugar del resultado, la investigación, la demostración de lo aprendido son medios que se pueden practicar, mediante las escalas o registros de desempeños en lugar de la prueba tradicional, me parece que en la época que vivimos es interesante buscar estrategias que resulten atractivas para el aprendizaje, los métodos comunes de evaluación resultan sin sentido para nuestros alumnos y son un ente propiciador para la deserción.
La centralización que tiene el Ministerio de Educación Pública es otro elemento que requiere atención, la mayorÃa de trámites se hacen en oficinas centrales y son sumamente lentos al extremo que se convierten irracionales; para mencionar un ejemplo en el centro educativo donde laboro nos vinimos al receso de Semana Santa y todavÃa no hay docente de Inglés nombrado, no hay nombrada ninguna de las dos conserjes y he realizado durante cinco años consecutivos el trámite para nombrar una cocinera y no se a logrado.
A inicios de año recibimos una directriz que toda incapacidad mayor de un mes debe enviarse a oficinas centrales al departamento de personal para que nombre, imagÃnese que desde hace tres meses se envió el documento de una compañera de Educación Especial y no se sabe nada a pesar que he realizado más tres viajes a San José invirtiendo dinero de mi propio salario y no hay forma que se solucione la situación.
Ante esta situación cada Dirección Regional, deberÃa contar con la figura auxiliar de recursos Humanos, en donde en casos calificados, con la propuesta del Director y el visto bueno del asesor supervisor se designe el personal idóneo considerando la base de oferentes que se ubican de acuerdo a la situación geográfica con la finalidad de mantener unida a la familia y que el personal no tenga que desplazarse distancia importantes.
Cuando sea por inopia, el asesor supervisor esté autorizado a proponer al personal que haga falta, con la finalidad de evitar estas situaciones donde hay centros educativos que pasan un perÃodo completo sin recibir sus estudiantes todas las asignaturas que deberÃan recibir.
Estos aspectos se pueden mejorar perfectamente, porque es asunto de voluntad de organización y amor por mejorar los servicios que se ofrecen a la población.
Que los procesos de selección de personal en el caso de las instituciones públicas sea mediante los criterios técnicos, en donde se apliquen las pruebas de aptitud del funcionario, la prueba de conocimientos básicos elementales y además que el perÃodo de prueba sea ampliado a un año.
Fundamentalmente, por la experiencia de trabajar en el sistema educativo, se encuentra uno con un porcentaje de funcionarios que no tiene vocación para hacer el trabajo en forma eficiente y esto es una debilidad que debe ser corregida. Con frecuencia los directores de escuelas y colegios estamos tramitando reiterativamente ausencias injustificadas, abandonos de trabajo, problemas legales con funcionarios que no cumplen con los requerimientos mÃnimos de sus obligaciones. Es frecuente la quejas de los padres de familias y lÃderes comunales en relación que no se presentó a laborar el o la persona que desempeña tal cargo.
Quizás este problema se nota con mayor frecuencia en lugares como en caso de nuestro cantón en Los Chiles, o en otras regiones con situaciones geográficas similares.
Don Jhonny, como ciudadano estas anomalÃas no podemos continuar ignorándolas, aunque sé también que contamos con un gran porcentaje de profesionales ejemplares, sacrificados y que aman a esta nación. Pero no podemos permitir que unos pocos destruyan el esfuerzo de quienes tienen el deseo de avanzar.Â
En cuanto al trámite de documentos administrativos el Ministerio de Educación, mediante el departamento de EstadÃstica deberÃa actualizar un portal donde mediante un código elaborado y enviado con anterioridad a cada director estos puedan enviar la información que se requiere y si existe algún dato erróneo vuelta correo electrónico sea solicitada y reenviada nuevamente. Posiblemente habrá directores y directoras de zonas rurales donde no tengan acceso al internet, que por medio de la Junta de Educación o con el apoyo del ICE y algunas instituciones privadas se les pueda suministrar un teléfono celular que opere como MODEN para conectarse a la red, para solucionar el problema de adquisición de compra de equipos de informática que se le facilite a los trabajadores de la educación la compra de computadores portátiles exonerados de impuestos.
Esto con la finalidad de evitar estas terribles filas en el MEP y estar gastando grandes sumas de dinero en fotocopias y tinta que se gasta en gran manera imprimiendo a cuatro tanto cada documento que se envÃe.
Por otra parte es fundamental crear condiciones para que los cantones menos desarrollados puedan superar estas limitaciones, considero que se podrÃa capacitar a los jóvenes de los grupos  cristianos, mediante un programa de gobierno que involucre directamente a funcionarios de Casa presidencial, ministros de las iglesias cristianas que tengan la disposición para emprender iniciativas de desarrollo, tomando como mentores a estudiantes avanzados en economÃa, administración de empresas, mercadeo ,producción de la UCR,UNA, ITC, otras y la gestión en temas como EMPRENDEDURISMO, para que los jóvenes cuenten a parte de la Visión Espiritual con un conocimiento cientÃfico que les permite encaminarse positivamente, esto serÃa importante plantear un proyecto piloto en el cantón de Los Chiles, me propongo a canalizar con los grupos que están dispuestos a capacitarse y emprender esta iniciativa aquà en Los Chiles, asà como de coordinar en Guatuso y Upala para que seamos esa Luz del Mundo y Sal de la Tierra como dice el Señor.
El financiamiento de estos proyectos pilotos se conseguirÃa mediante el BCIE, con el apoyo directo del gobierno central, para lo cual se conformará una directiva con su respectiva cédula jurÃdica con participación de jóvenes y con respaldo de los ministros de Dios de las Iglesias involucradas.Â
Con una adecuada orientación y una vez con la capacitación durante un perÃodo no menor a un año al grupo de lÃderes previamente seleccionados, y mediante la investigación de acuerdo a los resultados obtenidos se elabore el proyecto que se desea iniciar, en donde se canalizarÃa las gestiones mediante COMEX para la exportación, considerando el valor agregado como incentivo al planteamiento.
Es necesario que se trabaje en planes especÃficos para que los Ãndices de desarrollo humano cambien a favor, provocando los resultados tan esperados; El cantón de Los Chiles, al igual que Upala, Guatuso y parte de Guanacaste es una región rica en biodiversidad, en el recurso hÃdrico ,energÃa eólica y las caracterÃsticas de la tierra en el cultivo de la piña, naranja, maÃz, tubérculos, ganaderÃa de carne, en el potencial turÃstico y lo más importante un semillero de mentes brillantes que mediante el fortalecimiento de la educación directamente en oportunidades se espera mucho de esta región.
El cambio del discurso de la lamentación es tiempo de superarlo y comenzar con acciones concretas que provoquen la diferencia; nuestro paÃs se ha caracterizado por el alto nivel académico de sus lÃderes, sin embargo es necesario hacer reformas profundas en materia educacional, tenemos que aprender a emprender, qué hacer con los conocimientos que tenemos, qué producir con los recursos tenemos.
Debemos enrumbar la pedagogÃa a la investigación y no dedicarnos tanto al ejercicio de la memoria, la polÃtica y los lÃderes polÃticos deben estar más atentos en escuchar, porque esto permitirá que su gestión sea efectiva.
En materia de seguridad es necesario trabajar en la brecha digital, no puede ser posible, que los puestos fronterizos, se siga anotando en una bitácora los datos de las personas que pasan a diario como insumo de información. O se continúe levantando actas en forma manual y que al final no reúnen con las condiciones que exige el sistema judicial, por lo que resultan un material que no tienen el sustento que para fines que fueron creados. Se hace de vital importancia trabajar en un proyecto de establecer una escuela de capacitación para oficiales en seguridad, en donde los efectivos de la fuerza pública puedan recibir una formación acorde con las necesidades de la época, en las escuelas y colegios que cuenten con laboratorios de informática, en forma conjunta con el Ministerio de Educación, Servicio Civil, Facultad de CriminologÃa de la ULICORI, UCR, UNA, UNED, CUNA y otras instancias educativas, gestionar para que se garantice un proceso de capacitación al menos de dos años y medio del personal que está en propiedad y que relativamente sea contemporáneo.
Se podrÃa pensar en buscar apoyo de otras naciones en donde se han formulado experiencias similares para mejorar la efectividad de los cuerpos policiales y buscar los medios necesarios para dotar de los vehÃculos y equipos tecnológicos apropiados para el combate del crimen organizado.
Nuestra juventud cada vez  se ve victimizada por la drogadicción y aparece que es una lucha desleal, por que quienes se dedican a este negocio cuentan con el apoyo y la logÃstica más los equipos idóneos para hacer efectivos sus operaciones, mientras que en el caso de los oficiales de seguridad no tienen la formación apropiada, si bien es cierto este no es un ejército, pero no deberÃa cegarnos y que darnos de brazos cruzados.
En los lugares que geográficamente son pasos fronterizos y además están las mayores masas de población se requiere que hayan institutos, escuelas o centros de capacitación en temáticas tales como: Trafico de armas, comercialización de drogas, lavado de dinero, coyotaje, inteligencia ,tecnologÃa policial perfil criminal o cicariatos y otras a fines.
Me gustarÃa que si es posible y lo considera usted desde su perspectiva polÃtica que los comentarios señalados le puedan contribuir para que en su plan de gobierno algunas de estas ideas puedan ser incorporadas me conceda audiencia para analizar que más se podrÃa plantear en aras de contribuir al desarrollo de nuestro paÃs.
Con toda consideración me suscribo.
Lic: Wilton Hurtado Acuña